Door alle online vacatures met behulp van taaltechnologie te analyseren, stellen we vast hoeveel skills er per skillscluster binnen het skillstype kennis gemiddeld voorkomen in de vacatureteksten. Door deze analyse voor meerdere jaren uit te voeren, verkrijgen we inzicht in de verschuivingen die over tijd plaatsvinden.

Peilmoment: 2016-2019